Главные принципы карьеры бывшего топ-менеджера Microsoft — Мелинды Гейтс

В рамках своей последней благотворительной кампании Мелинда Гейтс пытается привлечь как можно больше женщин в технологическую индустрию. Она старается создать для них максимально комфортные условия. Гендерное неравенство — это проблема, с которой не раз сталкивалась бывший руководитель Microsoft, что делает ее советы особенно ценными.

Найдите свой стиль

Карьера Гейтс в Microsoft была невероятно успешной, однако ей потребовалось время, чтобы найти свой путь развития в компании. «Когда я начинала, мне очень нравилась сама индустрия и то, чем мы занимались, но я не любила [атмосферу в компании]. Поэтому в итоге я решила уйти», — рассказала Гейтс на одном из фестивалей инноваций Fast Company. «Но потом я подумала: я просто попробую немного побыть собой в Microsoft и посмотреть, что из этого получится. И я стала намного успешнее. К тому времени я был менеджером, и люди захотели работать в моем отделе, под моим началом. Оказалось, это были люди, которые хотели быть услышанными [тоже]».

Фото: Wikiwand

Измените угол зрения

Некоторые из наиболее успешных кампаний Фонда Гейтс — как, например, распространение средств контрацепции для женщин в развивающихся странах, не могли бы реализоваться без женской точки зрения. «Если бы у нас не было женщин, работающих над этим, мы бы не [нашли решение]. Мужчины не видят в этом проблемы; контроль рождаемости не является их проблемой. Именно поэтому мы хотим, чтобы женщины говорили: «Я собираюсь работать над [применением] инновационных технологий и науки для решения гуманитарных проблем, которые затрагивают и женщин, и мужчин».

Перемены начинаются с руководства

В своей работе Гейтс поддерживает коллег-женщин в ситуациях, когда, например, мужчина повторяет то, что женщина уже сказала или перебивает ее на совещании. В то же время Гейтс стремится искоренить в своем поведении подобные ошибки. «Для мужчин в равной степени, как и для женщин — важно высказать свое мнение и быть услышанным. Каждый может совершить ошибку, и мы должны это признавать».